Gestão de recursos humanos

A Gestão de Recursos Humanos pode ser definida como a área responsável por construir talentos e cuidar do capital humano das organizações, com ética e responsabilidade social, integrando processos e atividades no sentido de proporcionar melhores competências, resultados e competitividade nos negócios.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos exerce atividades pertinentes ao planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e incentivos, gestão de carreiras e de sistema de informação de recursos humanos, incluindo ainda cuidados relacionados a saúde, higiene, segurança no trabalho.

Promove ainda, o desenvolvimento de competências relacionadas

ao comportamento individual, de grupo (equipe) e organizacional

envolvendo os processos de elaboração de planos estratégicos,

negociações, planos de comunicação e motivação, programas de

qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Assim, o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos trata

das relações de emprego e decisões que influenciam no ambiente e

no clima organizacional, na motivação, no desempenho, na manutenção,

na eficiência e na eficácia dos funcionários e das organizações. Isto inclui

planejamento, comunicação, políticas e práticas para o bom desempenho

gerencial relacionados com as “pessoas”, com os funcionários, com os clientes e colaboradores.

Área de Atuação

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar em empresas nas áreas da Indústria, Portos, Comércio, Serviços, Organizações sem fins lucrativos além de Organizações Públicas e Privadas.

Informações do Curso

Especificidade: tecnólogo
Duração: 4 semestres
Coordenador (CV Lattes) : Profª. Me. Roseli Tonini
Autorização do Curso: CEPE/CONSUN portaria nº 55/2013 – G.R.
Reconhecimento do Curso: Aguardando Publicação da Avaliação realizada pelo MEC e do Reconhecimento do Curso no D.O.U.

Matriz curricular

Comportamento Organizacional

Desenvolvimento de Competências e Formação de Talentos

Empreendedorismo, Liderança e Gestão de Pessoas

Estatística

Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho

Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa

Leitura e Produção de Texto

Liderança e Motivação

Metodologia da Pesquisa Científica

Organização, Sistemas e Métodos

Psicologia Organizacional

Qualidade de Vida nas Organizações

Recrutamento e Seleção de Pessoas

Relações Humanas e Éticas no Trabalho

Remuneração: Cargos, Salários e Benefícios

Rotinas de Pessoal e Cálculos Trabalhistas

Sociologia

Sustentabilidade e Responsabilidade Sócio Corporativa

Tendências e Influências Econômicas e Ambientais

Trabalho em Equipe, Gestão de Conflitos e Negociação

Laboratório Interativo I

Laboratório Interativo II

Laboratório Interativo III

Projeto Integrado I

Projeto Integrado II

Projeto Integrado III

Atividades Complementares

E-MAIL
HORÁRIOS

Segunda à sexta 11:00 às 20:00

Sábados 08:00 às 12:00

Telefone

(11) 2031-1181   (11) 2031-1183

(11) 2032-5032   (11) 3938-6080

Whatsapp: (11) 98636-5848

                   (11) 99866-5848

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